Over de opleiding
Vaak hebben voor L&D professionals, trainers & coaches te weinig kennis over mogelijkheden van e-tools en te weinig tijd om dit uit te werken als leeroplossing.
Deze is de perfecte manier om een hogere betrokkenheid en ROI te krijgen voor jouw opleidingen en trainingen. In deze opleiding maak je kennis en experimenteer je met minimum 10 verschillende e-tools.
- Verwerf inzicht wanneer het aangewezen om e-tools te gebruiken.
- Vergroot door het gebruik van e-tools de impact van jouw leeroplossing.
- Maak kennis met de mogelijkheden van hybride leren, analyseer waarom je je trainingen wil blenden en ontwerp leerdoelen voor jouw trainingen en creëer je eigen blend.
- Verlaat de training met een afgewerkt product, meteen toepasbaar in praktijk.
Programma
High impact learning
Maak kennis met de theorie rond “high impact learning”
Ondersteunende tools
Deelnemers leren verschillende e-tools kennen en integreren in de eigen praktijk. Maak kennis met verschillende ondersteunende e-tools, analyse & ontwerp van jouw trainingen.
Feedback en implementatie
Leeroplossing toepassen in de praktijk. Feedback hierop krijgen zodat je verder aan de slag kan.
Hoe kan je gebruik maken van subsidies?
De Vlaamse overheid steunt jou in het versterken van jouw menselijk kapitaal! Umital is een officieel erkende partner van de KMO-portefeuille voor opleiding én advies.
“Interactief in de groep en ook het zelf experimenteren met de tools zodat dit verder gaat dan enkel een toonmoment.”
L&D Manager
“Vernieuwend, professioneel, kennis van zaken, leuk, bruikbaar.”
Teamcoach & Trainer
“De opleiding is erop gericht om kennis te maken met verschillende tools en om deze vervolgens te integreren in de klassikale aanpak, om trainingen meer interactief te maken.”