Over de opleiding
Wil jij conflicten effectiever oplossen, verschillen in de groep benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven nemen? Wil je ‘met elkaar’ in plaats van ‘voor elkaar’ denken?
Met technieken uit Deep Democracy leer je het besluitvormingsprocessen te versnellen en om genomen besluiten rijker en meer gedragen te maken. Deep Democracy geeft je handige tools voor besluitvorming en manieren om om te gaan met de onderstroom in teams. Besluiten worden meer gedragen omdat alle stemmen écht worden gehoord. Diversiteit in de groep wordt niet als lastig ervaren maar als verrijkend. Tegenstellingen zijn een vehikel om tot betere ideeën en plannen met elkaar te komen.
Programma
Samen bekijken we de volgende thema’s.
Basisconcepten uitgelegd
Handen en voeten geven aan termen als: verbindend leiderschap, co-creatie, participatief leiderschap, inclusie, 'nieuw organiseren' en sociale innovatie
Wijsheid van de minderheid
De wijsheid van de minderheid ontdekken
Verklaring organisatiegedrag
Negatief conflict, roddelculturen, sabotage en tegenwerking in organisaties verklaren aan de hand van menselijk gedrag
Psychologische veiligheid
Belang van psychologische veiligheid en wat dat wel of niet betekent in jouw team
Besluitvorming
Besluitvormingsproces volgens Deep Democracy
Programma
Basisconcepten uitgelegd
Handen en voeten geven aan termen als: verbindend leiderschap, co-creatie, participatief leiderschap, inclusie, 'nieuw organiseren' en sociale innovatie
Psychologische veiligheid
Belang van psychologische veiligheid en wat dat wel of niet betekent in jouw team
Wijsheid van de minderheid
De wijsheid van de minderheid ontdekken
Besluitvorming
Besluitvormingsproces volgens Deep Democracy
Verklaring organisatiegedrag
Negatief conflict, roddelculturen, sabotage en tegenwerking in organisaties verklaren aan de hand van menselijk gedrag
Certificaat
Erkend dienstverlener van de KMO-Portefeuille
De Vlaamse overheid steunt jou in het versterken van jouw menselijk kapitaal! Umital is een officieel erkende partner van de KMO-portefeuille voor opleiding én advies.
“Mijn ogen zijn geopend voor nieuwe mogelijkheden binnen mijn team en organisatie.”
“Heel interessant voor leidinggevenden of mensen die hier naartoe willen groeien.”
“Ik weet hoe ik morgen aan de slag kan in mijn team.”